報告、連絡、相談

報告とは指示を与えられた人が、進行状況や結果を指示を出した人に伝えること

連絡とは得た役に立つ情報を、他の関係する人にお互いに伝えること

相談とはどうすれば良いかなどについて、意見を述べ合ったり、意見を述べてもらったりして考えること

基本でしょ！仕事だからじゃなくて、人付き合いの基本！

伝え方も直接話すこと、LINEなどで文章で伝えることなど重要度と今すぐなのか後ででも平気な事なのかによって変わるでしょ


指示されてることが絶対じゃないけど勝手にやらないのは違うと思う
もしその指示された事をやらないなら報連相のどれが必要なの？
指示されてる事よりもより良いことやタイミングが今じゃないや現場の状況により出来ないなどあれば報連相のどれをするべきなの？

責任者だとしてもそのう上には会社があって報連相なしでやらなければそれは自分勝手でしょ

自分勝手はダメ。自由にやるのはいいよ。自由とは今ある会社の規則やルールの中で自分のやりたいことをやることでしょ。
規則やルールを守らないでやるのは自分勝手！

あくまでも会社があってみんながある。当然、みんなが居てくれて会社がある

お互いに報連相していこう

頭ごなしにダメとか否定ばかりはしないし良い意見ならその意見を選ぶし

考えがあるなら伝えて欲しい。その中で選ばれない意見もあるかも知れないけど勝手にやったり、指示通りやれないならそれは報告するべきでしょ

何もしないは、やりっぱなしより、まだ悪い

言われるの嫌だよね、悪気があってやってるんじゃないと思うよ。でも報連相は必要なんです。
どんなに頑張って売り上げNO1でもこれが出来てないと信用残高が下がります。

むしろ報連相ができるようになる方がよっぽど楽だと思うよ
そのほうが評価も格段に上がるし！
やってない事をやった風にするのは良くないけど

自分の頑張ってることをしっかりと報連相してくれると安心しますし信用残高が上がるし評価に繋がる

しっかりと自分自身をアピールしてください。それは恥ずかしいことじゃなくて大切なことです

前回のみんなで集まった飲みにティーで話したこと、自分自信でこれをやろうって決めたことを思い出してください。

今月も後わずか

各店舗目標達成まで後少し！絶対に達成させよう！